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  1. 武汉中建云筑

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    校区(2个):中教文化(联络点),武汉中教文化(联络点)

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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  2. 武汉优路教育

    浏览咨询308

    校区(1个):中北路101号海山金谷裙楼

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:基础薄弱

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:有意向的学员

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    半年课时 滚动开班 小班

    适用人群:想要学习初级安全工程师的人

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  3. 武汉学天教育

    浏览咨询74 真实学费1

    校区(4个):武汉消防学校,东西湖电销中心,洪山校区,武昌分校

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:适合基础不牢,0基础学员

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    请咨询课时 滚动开班 大班

    适用人群:注册安全工程师

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  4. 武汉博创教育

    浏览咨询347 真实学费55 评价16

    校区(3个):阅马场校区,汉口校区,光谷校区

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    请咨询课时 随到随学 小班

    课程简介:专业介绍 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作实行统一规划、分类指导、分级实施。 生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任,有生产经营决策权的人员。具体指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理,其他生产经营单位的厂长、经理、矿长、投资人等。 生产经营单位安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。具体指生产经营单位安全生产管理机构负责人及其工作人员,以及未设安全生产管理机构的专兼职安全生产管理人员等。 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须按国家有关规定,经过安全生产培训,具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,必须经过安全生产培训,由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后,方可任职。

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:收费标准     此专业收费报考费另计     《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》3科收费标准每人每科65元。《安全生产事故案例分析》收费标准每人每科70元。     培训费参见当期优惠活动     注册安全工程师执业资格考试设:《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》、《安全生产事故案例分析》4个科目。    注册安全工程师考试时间    注册安全工程师考试时间为:10月28、29日

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    请咨询课时 随到随学 一对一

    课程简介: 考试科目:注册安全工程师执业资格考试设:《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》、《安全生产事故案例分析》4个科目。博创教育优势我校特聘资深的武汉造价员培训老师均为湖北省建设工程造价咨询协会专家组专家成员或湖北省建设厅建设行业关键岗位培训专家组成员,是湖北省内较优秀的造价员、预算员及造价工程师培训师资,有丰富的考前辅导经验,对历年的考试命题方向都有很强的把握能力,在我校历届考前培训中受到所有学员的一致好评!2016年我校将继续聘请这些专家教授承担我校的造价员考前培训工作。超强师资:所有讲师要经过所有学员严格考核方可继续上课,学员评分较低或反馈较差的讲师予以坚决淘汰,以学员满意为根本!超好硬件:全力保障培训环境和各项设施,使培训视听效果和感官舒适度达到较佳!超级便利:交通便利,四通八达,餐饮、购物、住宿、停车也极其便利,一应俱全!服务内容:代办考试报名手续+培训课程+教材习题集+代领准考证+推荐**单位

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  5. 武汉吾岳网校

    校区(1个):百瑞景

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:安全工程师课程安排课程优势专业的授课团队 科学的授课体系 一站式指导 高清的视频课程超高性价比课程 360度教学服务 高效的督学系统 7天保障畅学无忧7×24h客服服务

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  6. 请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:培训内容:       安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理,重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策与目标,以消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失为管理目的。       控制是对某种具体的因素的约束与限制,是管理范围内的重要部分。       安全管理措施是安全管理的方法与手段,管理的重点是对生产各因素状态的约束与控制。根据施工生产的特点,安全管理措施带有鲜明的行业特色。       一、落实安全责任、实施责任管理施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此,必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。1、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。2、建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时报告。   (1)项目经理是施工项目安全管理责任人。   (2)各级职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。   (3)全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从经理到工人的生产系统做到纵向到底,一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。3、施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。   一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容,分别通过企业、施工项目的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。   特种作业人员、除经企业的安全审查,还需按规定参加安全操作考核,取得监察部门核发的《安全操作合格证》,坚持"持证上岗"。施工现场出现特种作业人员无证操作现象时,施工项目经理必须承担管理责任。4、施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可,承担物的状态漏验、失控的管理责任,接受由此而出现的经济损失。5、一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议,向施工项目经理部做出安全保证。6、安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的记录,做为分配、补偿的原始资料之一。    二、安全教育与训练    进行安全教育与训练,能增强人的安全生产意识,提高安全生产知识,有效的防止人的不安全行为,减少人的失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。 1、一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质    (1)具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同,接受入场教育后,才可进入施工现场和劳动岗位。    (2)没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。    (3)没有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。    (4)具有适于不同层次操作所必须的文化。    (5)输入的劳务,必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核,输入手续完善。 2、安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全的行为。   安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险因素及防范措施。   安全技能训练。使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。   安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能。 3、安全教育的内容随实际需要而确定   (1)新工人入场前应完成三级安全教育。对学徒工、实习生的入场三级安全教育,重点偏重一般安全知识、生产组织原则、生产环境、生产纪律等。强调操作的非独立性。对季节工、农民工三级安全教育,以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。二个月内安全技能不能达到熟练的,应及时解除劳动合同,废止劳动资格。   (2)结合施工生产的变化、适时进行安全知识教育。一般每10天组织一次较合适。   (3)结合生产组织安全技能训练,干什么训练什么,反复训练、分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式,划为一个训练阶段。   (4)安全意识教育的内容不易确定,应随安全生产的形势变化,确定阶段教育内容。可结合发生的事故,进行增强安全意识,坚定掌握安全知识与技能的信心,接受事故教训教育。   (5)受季节、自然变化影响时,针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的变化进行的教育,其目的在于增强安全意识,控制人的行为,尽快地适应变化,减少人的失误。   (6)采用新技术,使用新设备、新材料,推行新工艺之前,应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育,激励操作者实行安全技能的自觉性。4、加强教育管理,增强安全教育效果   (1)教育内容全面,重点突出,系统性强,抓住关键反复教育。   (2)反复实践。养成自觉采用安全的操作方法的习惯。   (3)使每个受教育的人,了解自己的学习成果。鼓励受教育者树立坚持安全操作方法的信心,养成安全操作的良好习惯。   (4)告诉受教者怎样做才能保证安全,而不是不应该做什么。   (5)奖励促进,巩固学习成果。5、进行各种形式、不同内容的安全教育,都应把教育的时间、内容等,清楚的记录在安全教育记录本或记录卡上。   三、安全检查      安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要方法。     安全检查的形式有普遍检查,专业检查和季节性检查。1、安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。   (1)施工项目的安全检查以自检形式为主,是对项目经理至操作人员生产全部过程、各个方位的全面安全状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全因素时,必须果断的消除。   (2)各级生产组织者,应在全面安全检查中,透过作业环境状态和隐患,对照安全生产方针、政策,检查对安全生产认识的差距。   (3)对安全管理的检查,主要是:   安全生产是否提到议事日程上,各级安全责任人是否坚持 "五同时"。   业务职能部门、人员,是否在各自业务范围内,落实了安全生产责任。专职安全人员是否在位、在岗。   安全教育是否落实,教育是否到位。   工程技术、安全技术是否结合为统一体。   作业标准化实施情况。   安全控制措施是否有力,控制是否到位,有哪些消除管理差距的措施。   事故处理是否符合规则,是否坚持 "四不放过"的原则。2、安全检查的组织   (1)建立安全检查制度,按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实。   (2)成立由责任人为首,业务部门、人员参加的安全检查组织。   (3)安全检查必须做到有计划,有目的,有准备、有整改,有总结,有处理。3、安全检查的准备   (1)思想准备。发动全员开展自检,自检与制度检查结合,形成自检自改,边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高,在消除危险因素中受到教育,从安全检查中受到锻练。   (2)业务准备。确定安全检查目的、步骤、方法。成立检查组,安排检查日程。分析事故资料,确定检查重点,把精力侧重于事故多发部位和工种的检查。 规范检查记录用表,使安全检查逐步纳入科学化、规范化轨道。4、安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。   (1)一般方法。常采用看、听、嗅、问、测、验、析等方法。   看:看现场环境和作业条件,看实物和实际操作,看记录和资料等。   听:听汇报、听介绍、听反映、听意见或批评,听机械设备的运转响声或承重物发出的微弱声等。   嗅:对挥发物、腐蚀物、有毒气体进行辨别。   问:评影响安全问题,详细询问,寻根究底。   查:查明问题、查对数据、查清原因,追查责任。   测:测量、测试、监测。   验:进行必要的试验或化验。   析:分析安全事故的隐患、原因。   (2)安全检查表法。是一种原始的、初步的定性分析方法,它通过事先拟定的安全检查明细表或清单,对安全生产进行初步的诊断和控制。   安全检查表通常包括检查项目、内容、回答问题、存在间题、改进措施、检查措施、检查人等内容。5、安全检查的形式   (1)定期安全检查。指列入安全管理活动计划,有较一致时间间隔的安全检查。定期安全检查的周期,施工项目自检宜控制在10~15天。班组必须坚持日检。季节性、专业性安全检查,按规定要求确定日程。   (2)突击性安全检查。指无固定检查周期,对特别部门、特殊设备、小区域的安全检查,属于突击性安全检查。   (3)特殊检查。对预料中可能会带来新的危险因素的新安装的设备、新采用的工艺、新建或改建的工程项目,投入使用前,以"发现危险因素"为专题的安全检查,叫特殊安全检查。特殊安全检查还包括,对有特殊安全要求的手持电动工具,电气、照明设备,通风设备,有毒有害物的储运设备进行的安全检查。6、消除危险因素的关键。安全检查的目的是发现、处理、消除危险因素,避免事故伤害,实现安全生产。消除危险因素的关键环节,在于认真的整改,真正的、确确实实的把危险因素消除。对于一些由于种种原因而一时不能消除的危险因素,应逐项分析,寻求解决办法,安排整改计划,尽快予以消除。      安全检查后的整改,必须坚持"三定"和"不推不拖",不使危险因素长期存在而危及人的安全。    “三定”指的是对检查后发现的危险因素的消除态度。三定即定具体整改责任人,定解决与改正的具体措施,限定消除危险因素的整改时间。在解决具体的危险因素时,凡借用自己的力量能够解决的,不推拖、不等不靠,坚决的组织整改。自己解决有困难时,应积极主动寻找解决的办法,争取外界支援以尽快整改。不把整改的责任推给上级,也不拖延整改时间,以尽量快的速度,把危险因素消除。      四、作业标准化      在操作者产生的不安全行为中,由于不知正确的操作方法,为了干的快些而省略了必要的操作步骤,坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。按科学的作业标准规范人的行为,有利于控制人的不安全行为,减少人失误。1、制定作业标准,是实施作业标准化的首要条件   (1)采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式,根据操作的具体条件制定作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定的原则。   (2)作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶段目的、完成操作后物的状态等,都要做出具体规定。  (3)尽量使操作简单化、专业化,尽量减少使用工具、夹具次数,以降低操作者熟练技能或注意力的要求。使作业标准尽量减轻操作者的精神负担。  (4)作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况,不能把作业标准通用化。不同作业条件的作业标准应有所区别。2、作业标准必须考虑到人的身体运动特点和规律、作业场地布置、使用工具设备、操作幅度等,应符合人机学的要求。  (1)人的身体运动时,尽量避开不自然的姿势和重心的经常移动,动作要有连贯性、自然节奏强。如,不出现运动方向的急剧变化;动作不受限制;尽量减少用手和眼的操作次数;肢体动作尽量小。  (2)作业场地布置必须考虑行进道路、照明、通风的合理分配,机、料具位置固定,作业方便。要求:   1)人力移动物体,尽量限于水平移动;   2) 把机械的操作部分,安排在正常操作范围之内,防止增加操作者的精神和体力的负担;   3) 尽量利用重力作用移动物体;   4)操作台、座椅的高度从与操作要求、人的身体条件匹配。  (3)使用工具与设备   1) 尽可能使用专用工具代替徒手操作;   2) 操纵操作杆或手把时,尽量使人身体不必过大移动,与手的接触面积,以适合手握时的自然状态为宜。3、反复训练,达标报偿   (1)训练要讲求方法和程序,宜以讲解示范为先,符合重点突出、交待透彻的要求。   (2)边训练边作业,巡检纠正偏向。   (3)先达标、先评价、先报偿,不强求一致。多次纠正偏向,仍不能克服习惯操作、操作不标准的,应得到负报偿。      五、生产技术与安全技术的统一      生产技术工作是通过完善生产工艺过程、完备生产设备、规范工艺操作,发挥技术的作用,保证生产顺利进行的。包含了安全技术在保证生产顺利进行的全部职能和作用。两者的实施目标虽各有侧重,但工作目的完全统一在保证生产顺利进行、实现效益这一共同的基点上。生产技术、安全技术的统一,体现了安全生产责任制的落实、具体的落实"管生产同时管安全"的管理原则。具体表现在:1、施工生产进行之前,考虑产品的特点、规模、质量,生产环境,自然条件等。摸清生产人员流动规律,能源供给状况,机械设备的配置条件,需要的临时设施规模,以及物料供应、储放、运输等条件。完成生产因素的合理匹配计算,完成施工设计和现场布置。      施工设计和现场布置,经过审查、批准,即成为施工现场中生产因素流动与动态控制的依据。2、施工项目中的分部、分项工程,在施工进行之前,针对工程具体情况与生产因素的流动特点,完成作业或操作方案。这将为分部、分项工程的实施,提供具体的作业或操作规范。方案完成后,为使操作人员充分理解方案的全部内容,减少实际操作中的失误,避免操作时的事故伤害。要把方案的设计思想、内容与要求,向作业人员进行充分的交底。      交底既是安全知识教育的过程,同时,也确定了安全技能训练的时机和目标。3、从控制人的不安全行为、物的不安全状态,预防伤害事故,保证生产工艺过程顺利实施去认识,生产技术工作中应纳入如下的安全管理职责:   (1)进行安全知识、安全技能的教育,规范人的行为,使操作者获得完善的、自动化的操作行为,减少操作中的人的失误。   (2)参加安全检查和事故调查,从中充分了解生产过程中,物的不安全状态存在的环节和部位、发生与发展、危害性质与程度。摸索控制物的不安全状态的规律和方法。提高对物的不安全状态的控制能力。   (3)严把设备、设施用前验收关,不准有危险状态的设备、设施盲目投入运行,预防人、机运动轨迹交叉而发生的伤害事故。      六、正确对待事故的调查与处理      事故是违背人们意愿,且又不希望发生的事件。一旦发生事故,不能以违背人们意愿为理由,予以否定。关键在于对事故的发生要有正确认识,并用严肃、认真、科学、积极的态度,处理好已发生的事故,尽量减少损失。采取有效措施,避免同类事故重复发生。1、发生事故后,以严肃、科学的态度去认识事故、实事求是的按照规定、要求报告。不隐瞒、不虚报,不避重就轻是对待事故科学、严肃态度的表现。2、积极抢救负伤人员的同时,保护好事故现场,以利于调查清楚事故原因,从事故中找到生产因素控制的差距。3、分析事故,弄清发生过程,找出造成事故的人、物、环境状态方面的原因。分清造成事故的安全责任,总结生产因素管理方面的教训。4、以事故为例、召开事故分析会进行安全教育。使所有生产部位、过程中的操作人员,从事故中看到危害,激励他们的安全生产动机。从而在操作中自觉的实行安全行为,主动的消除物的不安全状态。5、采取预防类似事故重复发生的措施,并组织彻底的整改,使采取的预防措施完全落实。经过验收,证明危险因素已完全消除时,再恢复施工作业。6、未造成伤害的事故,习惯的称为未遂事故。未遂事故就是已发生的,违背人们意愿的事件,只是未造成人员伤害或经济损失。然而其危险后果是隐藏在人们心理上的严重创伤,其影响作用时间更长久。      未遂事故同样暴露安全管理的缺陷、生产因素状态控制的薄弱。因此,未遂事故要如同已经发生的事故一样对待,调查、分析、处理妥当。     七、造成安全生产事故的主要原因1、安全生产意识淡漠是隐患不论你是大学毕业生、职业学校的毕业生,还是协作施工单位负责人及作业人员,当你跨入企业的大门,走进施工现场,成为项目的施工参建人员时,就应懂得要搞好工程施工必须有铁的纪律,不管是管理人员还是作业人员都必须遵纪守法,必须不断提高安全生产意识和自我保护意识。特别是在施工人员中,管理人员比较年轻,缺乏工作实践,对安全生产的认识较差,认为最重要的是学技术,掌握生产技术才是硬本领,而对学习安全生产技术则很不重视。而在施工作业人员中,文化素质不高,缺乏系统的安全教育与培训,安全生产意识和自我保护意识都比较差,有些人总是抱着侥幸心理,认为伤亡事故离自已十分遥远,不会落到自己头上,但是血的教训告诉我们,安全生产意识淡薄是的隐患。2、未经培训上岗,无知酿成悲剧。有的生产经营单位招聘了职工后,不进行必要的三级安全教育。职工未经安全生产、劳动保护培训上岗,缺乏安全生产常识,冒险蛮干,违章作业,一旦发生事故,则惊慌失措,手忙脚乱,不知采取什么措施是正确的,头脑中一片空白,往往因此酿成悲剧。3、违反安全生产规章制度导致事故(1)企业的安全生产规章制度是企业规章制度的一部分,是建立现代企业制度的重要内容,企业全体员工上至经理,下至每名工人以及协作施工单位都必须遵守,尤其是新工人更应该注意。企业的安全生产规章制度应该是比较齐全的,但往往宣传、贯彻、落实不够,人员执行不力,往往因此而酿成了工伤事故,使自已受到伤害,或者伤害他人,或者被他人伤害。(2)企业的安全生产规章制度必须落实到部门、工区、班组,必须落实到作业现场及每一个作业岗位。如果安全生产规章制度不落实,劳动环境就会存在以下不安全状态:1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。2)设备、设施、工具、附件有缺陷,结构不合安全要求。3)强度不够。机械强度和绝缘强度不够,起吊重物的绳索不合安全要求。4)设备在非正常状态下运行,带“病”或超负荷运转。5)维修、调整不当设备失修,地面不平,保养不当,设备失灵。6)个人防护用品用具缺少或有缺陷。7)生产(施工)场地环境不良。①照明光线环境不良,照度不足,作业场地烟尘弥漫,视物不清,或光线过强;②通风不良;③作业场所狭窄、作业场地杂乱,工具、制品、材料堆放不安全。4、违反劳动纪律酿成血的教训一支不受铁的纪律约束的队伍,是一支没有战斗力的队伍。一个不以严格的纪律要求员工队伍的企业,是一个缺乏市场竞争力的企业。血的教训一再告诉我们,一名不遵守劳动纪律的职工,往往就是一起重大伤亡事故的责任者。违反劳动纪律的主要表现如下:(1) 上班前饮酒,甚至上班时饮酒。(2) 上班无故迟到,下班早退溜号。(3) 工作时间开玩笑,嬉戏打闹。(4) 不按规定穿戴工作服和个人防护用品。(5) 在禁烟区随意吸烟,乱扔烟头。(6) 不坚守岗位,随意串岗聊天。(7) 业余生活无规律,上班时无精打采。(8) 工作时不全神贯注,思想走神开小差。(9) 上夜班时偷偷睡觉。(10)不服从上级正确调度指挥,自作主张随意更改规章。(11)无视纪律,自由散漫,上班时间吊儿郎当。5、违反安全操作规程十分危险安全操作规程是人们在长期的生产劳动实践中,以血的代价换来的科学经验总结,是工人在生产操作中不得违反的安全生产技术规程。员工在生产劳动中如果不遵守安全操作规程,后果将十分危险,轻则受伤,重则丧命。对此,每个员工都万万不可掉以轻心。

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    课程简介:培训内容:一、 安全政策及名词解释1、 安全生产的方针:安全、预防为主、综合治理。2、“三级安全教育”:公司(项目)安全教育、分包安全教育、班组安全教育。3、“三宝”:安全帽、安全带、安全网。4、“三违”:违章作业、违章指挥、违反劳动操作规程。5、“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。6、“四口防护”:楼梯口、电梯口、预留洞口和出入通道口。7、“五临边防护”:平台边、阳台边、楼层边、屋面边、基坑、楼梯侧边。二、 您拥有的权利1、 有权知晓、了解现场危害健康的危险因素、防范措施和事故应急措施;2、 有对安全管理中的问题提出批评、检举、控告的权利;3、 遇到紧急情况有及时撤离的权利;4、 在威胁到生命危险时,有权拒绝进入现场施工;5、 有获得工伤社会保险和赔偿的权利。三、 您的义务1、 遵章守纪、服从管理;2、 出入现场必须服从门卫人员检查,主动出示出入证;3、 主动接受安全教育、培训、考核;4、 自觉学习职业健康安全知识、技能和相关规程并遵照执行;5、 严格按照要求保养、使用安全防护用品用具,发现失效及时更换或送修,熟知灭火器材使用方法;6、 在现场必须顾及他人的职业健康安全;7、 积极保护事故现场,参加抢救和调查;8、 要有自我防护安全意识。四、 施工现场必须遵守的安全基本要则1、 未满十八周岁的人员严禁进入施工现场;2、 进入现场前必须了解现场的危险并学习相关的职业健康安全知识;3、 进入现场必须按照要求佩戴个人防护用品,施工人员应持证上岗;4、 进入现场,必须了解现场的平面、竖向布置和通道情况,随时注意安全标志提示;5、 进入现场,严禁饮酒;6、 现场严禁吸烟、严禁抛扔物品、严禁随地大小便;7、 严禁私自拆除、挪动现场装置、设施;8、 严禁动用本人职责范围外的任何机械、器具和工具;9、 现场严禁攀爬、跨越障碍、围栏、沟渠孔洞、防护设施、机械或电器设备;10、严禁进入无照明、无防护和不熟悉的区域进行冒险尝试和超自身能力的尝试;11、严格遵守现场作息时间,进行必要的工间休息,身体不适必须休息;12、施工前应根据班前讲话要求,对工作环境进行巡视,清除事故隐患,确认工作环境安全;13、施工过程中、完工后应保持场地干净整齐,道路通畅,防护到位;临时拆除的防护恢复到标准状态;14、班前讲话履行参会人签字手续进行会议内容确认;五、个人防护用品的要求1、进入施工现场必须戴安全帽,系好小额带;2、超过2米高处作业,须系安全带;3、电焊工作业,穿帆布工作服、戴绝缘手套、配防护面罩;4、电工作业穿绝缘鞋、戴绝缘手套;5、高处危险区域作业穿防滑鞋;6、剔凿作业人员戴防护眼镜;六、设备、管工安装安全须知1、安装立管,必须将工作层面的上下层洞口用盖板盖牢,防止交叉施工过程中上层坠落物砸伤自己,另外严禁向下抛掷物料,防止砸伤他人;2、在进行水压试验时,散热器下面应垫木板。加压应缓慢进行,加压后不得用力冲捕磕碰,不得带电维修;3、安装立、托、吊管时,要上、下配合好。尚未安装的楼板预留洞口必须盖严盖牢。使用的人字梯、临时脚手架、绳索等必须兼顾、平稳。脚手架不得超重,不得有空隙和探头板;4、管材的除锈和刷漆,应在安装之前进行;5、铲管材破口、磨口、剔飞刺、敲焊渣时,操作人员应戴防护眼镜,对面严禁有人;6、管道吹洗时,排出口应设专人监护。在吹洗和实验过程中,不得进行安装或检修;7、安装立管时,在开启预留洞口的钢筋网或安全防护盖板前应向总承包单位提出申请,办理洞口使用交接手续后,方可拆除。操作完毕应将预留洞口安全防护盖板恢复好,盖严盖牢;8、安装冷却立管时,上端与冷却塔连接的最后一根管的法兰盘,必须焊好后再与冷却塔塑料法兰盘连接。在安装立管施焊前,必须申请动火证,并设专人看火,备好消防器材,井道的孔洞应用水浇湿石棉布堵严,严禁火星掉到下一层;9、地沟或潮湿场所安装管道,应有照明设施,照明电压不得超过12V。七、消防管理制度(1)仓库消防器材严格按照四四制配置,并附带消防器材巡检记录,有施工队带班负责消防器材每日巡检,保证其正常使用。(2)坚持动火审批制度,电气焊工作地点要有专门看护人,另备齐两支有效灭火器以及一个存满水的小水桶。(3)易燃、易爆及有毒物的使用要按规定执行,指定专人设库分类管理,明火作业和易燃、易爆有毒品必须隔离,操作后检查现场不留隐患。(4)库房及操作岗位严禁吸烟,吸烟必须到专门的吸烟区。(5)加强临时用电管理,二级箱配带专门巡检记录,并有电带班负责每日巡检并做好记录,防止电器或线路发生火灾。八、梯子安全使用须知1、不得使用有故障和不稳定的梯凳,不得将梯凳放置在松软或脆弱易塌的物品上,门口通道处使用梯凳,要有专人看护;2、梯凳不稳定时应请其他帮助扶稳,梯子上端应超出搭接点一米,梯凳严禁放置在无防护的临边;九、电器安全使用须知1、电气连接、维修必须由专业电工完成,非电工严禁操作;2、工地必须达到完全的漏电保护配置,严禁使用零件、漏电保护装置有故障的电器用具,更不可蓄意破坏;3、严禁在地下管线不明的地方进行挖掘,电器用具用完必须关掉电源,电缆线应随时吊挂。4、注意安全用电,电线不准乱拖乱拉,电源线均应架空扎牢。5、分配电箱与开关箱距离不得超过30米,开关箱与所控制的电器设备距离不得超过3米。6、配电箱及开关箱的周围,应有足够得空间和通道,严禁在箱旁堆放建筑材料和杂物。7、配电箱内的动力开关与照明开关必须分开设置。8、用电设施应“一机、一闸、一漏、一箱”,严禁一闸多用,以保证安全。9、配电箱应固定牢固,便于操作。十、机械安全使用须知1、未经验收不得使用,所有机械的防护装置必须齐全;2、不得使用没有安全防护的机械设备;3、绝不可将手靠近旋转的机件;锯木料时,应用推料杆;4、使用手动工具前必须检查工具的完好状况,发现问题及时汇报更换;设备专岗专用,及时维护保养。十一、高处坠落的预防1、在没有防护的临边作业时必须挂好安全带,否则严禁工作;、2、禁止挤靠、坐栏杆;楼梯必须设置扶手,孔洞必须设置栏杆或盖板;3、通道、工作台、脚手架必须由牢固的护栏和脚手板;4、设置必要的马道;禁止进入非正常开口处;感觉乏力或眩晕时,不得进行高出作业,严禁攀爬和跳下。十二、坠落物体的预防1、通道设置护头棚;2、不要再悬吊的物体下站立;3、不要自高处抛扔物体;4、盖好所有开口孔洞;5、使用专用垃圾槽运送垃圾;随时将工具零件放入工具箱或工具袋;6、始终佩戴安全帽,系好小额带;十三、焊工操作安全须知1、电气焊等动火前必须申请动火证;2、动火人员应有相应的资质证书,动火地点要有专门看护人,另备齐两支有效灭火器以及一个存满水的小水桶;3、高处动火应设置接火措施,下方严禁有易燃物品;防火设备应装置齐全(回火阻止器、压力表),正确使用防护用品。十四、环境保护1、严禁在现场焚烧处理废物;2、如有燃料、润滑剂、化学品泄漏应及时报告处理;3、化学品远离水源;4、保证化学品容器贴上正确标签;十五、事故报告及救护1、抢救人员;2、保护现场;3、报告领导;4、拨打急救电话120或119,说明确切位置及附近的明显标志,留下电话号码和姓名,并派人到明显的地方等候救护车;5、搬运过程中,要使用固定的平板或担架进行搬运,可以自制担架;6、触电事故时首先切断电源、拔掉插座,来不及时,使用木棍、板凳绝缘工具跳开电线,千万不能着急救人,不顾自身安危用手去拨电线或直接去救人,造成自身受伤;7、火灾袭来时,要迅速疏散逃生,不要乱窜和使用电梯逃生,要顺着安全通道走。逃生有浓烟时,尽量用浸湿的衣物披裹身体,捂住口鼻爬着或贴近地面走;8、一般烧伤,去掉不在受伤部位的任何紧身衣服,以快速度用冷水冲洗受伤的部位,直到伤口不感到疼痛和灼热;9、断指或断手脚要用纱布包好放在塑料袋里(不要清洗和处理);然后将装有断指或手脚的塑料袋随伤者一并送往医院,进行恢复手术;10、有钢筋或木棍等锐利器械刺入胸部时,不能拔出,以免大出血,使伤情进一步恶化,可以用毛巾固定住刺入物,等待救援。11、中暑后将中暑者抬到凉爽的地方,解开衣扣,皮带等,用浸水的毛巾擦身,多喝凉开水或淡盐水。

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    课程简介:培训内容:(一) 施工现场安全管理措施1. 安全生产工作要严肃法规,落实责任,消灭违章,以强化管理为中心,努力提高企业的安全技术管理水平,确保全体施工人员的安全健康。2. 参加该工程施工人员必须坚持安全,预防为主的方针。层层建立岗位责任制,遵守国家和企业的安全规程,在任何情况下不得违章指挥或违章操作。3. 编制安全技术措施,书面向施工人员交底。4. 进入现场必须严格遵守现场各项规章制度,工长对施工人员要做好现场安全教育,进入现场必须戴好安全帽。5. 安装使用脚手架,使用前必须认真检查架子有无糟朽现象,有无探头板,施工周围应及时清理障碍物,防止钉子扎脚或其它磕碰工伤事故。6. 施工地点及附近的孔洞必须加盖牢固,管道竖井其预留钢筋按需要孔径切割开洞,防止人员高空坠落和物体坠落伤人等事故的发生。7. 暂设用电必须符合安全用电规定,凡手持电动工具的使用必须通过漏电保护装置,施工照明用电应低于36V低电压,潮湿地点作业要穿绝缘胶靴。8. 生产班组每周要进行一次班组安全活动,并有记录,查隐患、查漏洞、查麻痹思想,要经常不断地进行安全教育。9. 不准在梯子上互抛施工用具。10. 不准穿拖鞋进入施工现场。(二)材料、工具保卫措施1. 选好库区、料场位置,仓库门窗要坚固、严密,门锁插销要齐全,工料离库要上锁,库房要建立严格的管理制度。2. 管理人员要加强责任心,办事认真,收发料具时要坚持认真登记、清点等制度。3. 库房电源控制必须设在外面,下班后断电,安装库门要一律往外开。4. 贵重器材和设备应指定专人保管,严格履行领用、借用、交接等手续。5. 空调机房、各前端设备安装就位前,应安装好门窗,加强安全防范工作以免造成损坏、丢失。6. 班组工具、量具要有专人负责,下班后要锁入工具箱内,不得随便乱放,工具房门窗要牢固,防止工具丢失。7. 自觉遵守现场出入制度,出入现场主动出示证件。(三)现场消防保卫措施1. 该工程施工场地小,料场及生活区地方狭窄,人员复杂,管理不便,针对上述情况,要做好消防保卫工作。2. 建立健全消防组织,安全员的人员要时常进行现场巡回检查,如有特殊情况应及时与有关部门联系;其他人员发现安全隐患也应即使制止、举报。3. 严格执行现场用火制度,主动接受总包消防员的检查,电、气焊用火前应先办理用火手续,并设专人看火并设有临时灭火设施。同时电、气焊工要经常检查电、气焊工具是否漏气、漏电,以防易燃易爆等不安全因素的产生,遇到五级以上大风天气时,禁止使用明火作业。4. 施工中如消防管道、设备等设施和其它工程发生冲突时,施工人员不得擅自处理更改,应及时报请甲方和设计单位,经批准后方可更改。5. 仓库、料场应配备足够的消防器材,对易燃材料要集中管理,并设有明显标志,严禁在消火栓周围堆放设备材料,以确保消防设施道路的畅通。6. 所有施工人员要严格执行现场消防制度及上级有关规定。7. 施工现场严禁抽烟。(四)安全生产思想教育1. 思想认识教育。首先提高各级施工人员对安全生产重要意义的认识,提高各级施工人员对安全施工的认识,使各级施工人员从思想上认识到,搞好安全生产的重要意义,以增强关心人、保护人的责任感,树立牢固的群众观念;其次,通过安全生产方针、政策教育,提高各级施工人员的政策水平,使他们正确全面地理解国家的安全生产方针政策,严肃认真地执行安全生产法律法规和规章制度;2. 劳动纪律教育。是全体施工人员懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性,劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的规则和秩序。反对违章指挥,反对违章作业,严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律是贯彻“安全,预防为主”的方针,减少伤亡事故,实现安全生产的重要保证。(五)安全知识教育施工现场所有人员都应具有安全基本知识。因此,施工现场所有人员都必须接受安全知识教育。安全知识教育内容主要包括与本工程相关的施工生产流程、主要施工方法,施工生产危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项,机械设备厂内运输知识,电气设备、高处作业、有毒有害原材料等安全防护基本知识,以及消防器材使用和个人防护用品的使用知识等。(六)安全技能教育根据各工种专业特点,结合本消防工程的具体情况,教授施工人员安全操作、安全防护所必须具备的基本技能知识要求。每个员工要熟悉本工种、本岗位专业安全技能知识。(七)法制教育采取各种有效形式,对员工进行安全生产法律法规、行政法规和规章制度方面的教育,从而提高全体员工学法、知法、懂法、守法的自觉性,以达到安全生产的目的。(八)安全技术方案实施情况的验收1. 项目的安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收;2. 交叉作业施工的安全技术措施由工程技术部组织验收;3. 分部分项工程安全技术措施由责任工程师组织验收;4. 一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收;5. 项目经理要参与以上验收活动,并提出自己的具体见解,对需重新组织验收的项目要督促有关人员尽快整改。(九)设施和设备验收1. 一般防护设施和中小型机械设备由工程师会同所属队伍工长共同验收;2. 整体防护设施以及重点防护设施由项目总工程师组织区域责任工程及有关人员进行验收;3. 区域内的单位工程防护设施及重点防护设施由工程管理部组织区域责任工程师、所属队伍施工、技术负责人、工长进行验收;4. 项目经理部项目经理及相关所属队伍安全员都应参加验收,其验收资料归档;5. 高大防护设施、大型设备需在自检自验基础上,报请公司工程部、质量安全保证部验收;6. 因设计方案变更,重新安装、架设的大型设备及高大防护设施重新进行验收。(十)现场临时用电验收1. 现场临时用电按规范规定进行,先编制临时用电安全技术措施或方案,报公司会审并经总工程师审批后,方可施工。2. 现场临时用电工程安装预检后先试运行,至工程施工用电负荷量接近设计的极限时,报公司安监部验收。在试运行期间,项目部在现场临时用电管理、维护、设施设备的逐步完善方面要接受公司安监部的检查和指导,有问题时,要及时整改和消除隐患。(十一)安全检查的方式1. 公司安检部和项目部定期组织的安全检查;2. 各级管理人员的日常巡检、专业安全检查;3. 季节性和节假日安全检查;4. 班组自我检查,交接检查。(十二)安全检查的要求1. 各种安全检查都应根据检查要求配备足够的资源。特别是大范围、全面性的安全检查,明确检查负责人,选调专业人员,并明确分工、检查内容、标准等要求;2. 每种安全检查都应有明确的检查目的、检查项目、内容及标准。特殊过程、关键部位应重点检查。检查时尽量使用检测工具,用数据说话。对现场管理人员和操作人员要检查是否有违章指挥和违章作业的行为,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作人员的安全素质;3. 检查记录是安全评价的依据,要做到认真详细,真实可靠,特别是对隐患的检查记录要具体。如隐患的部位、危险程度及处理意见等;4. 对安全检查记录要用定性定量的方法,认真进行系统分析安全评价。那些项目已达标,那些项目没有达标,那些方面需要进行改进,那些问题需要进行整改,项目部应根据安全检查评价及时制定改进的对策和措施。(十三)安全隐患的处理1. 检查中发现的隐患应进行登记,不仅作为整改的备查依据,而且是提供安全动态分析的重要信息渠道;2. 安全检查中查出的隐患,应发出隐患整改通知单。对凡存在即发性事故危险的隐患,检查人员应责令停工,并进行立即整改;3. 对于违章指挥、违章作业行为,检查人员可以当场指出,立即纠正。(十四)高空安全作业规程:1. 从事高处(空)作业人员,要定期作体检,凡有高血压、新脏病、贫血病、精神病等不适应于高处作业的人员,禁止攀高作业。2. 距地面2m以上,工作创面坡度大于45度,工作地面没有平稳的立脚地方或有移(振)动地方应视为高处作业。3. 防护用品穿戴整齐,裤脚要扎住,戴好安全帽,不穿光滑的硬底鞋,要有足够强度的安全带,并将绳子牢系在坚固的建筑结构上或金属结构架上。4. 登高前必须办理登高作业许可证,施工负责人对全体人员进行现场安全教育(特殊高空作业)。5. 检查所用的用具(如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架、防护板、安全网等)必须安全可靠,严禁冒险作业。6. 如有靠近电源线路作业时,应先联系停电,确认停电后方可工作,并设置绝缘挡板,作业者离开电线2m以外。7. 高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入袋内,上下时受中不得疏忽,不得在高处往下投扔材料或工具等,不得将易滚滑得工具、材料堆在脚手架上,不准打闹,工作完毕,应及时清理工具、零星材料等。8. 要处处注意警视标志、危险地方夜间作业必须置足够的照明设施,否则禁止作业。9. 严禁上下同时垂直作业者,若特殊情况必须垂直作业,应经有有关领导批准,并在上下两层中间设置专用防护棚或其它隔离措施。10.严禁坐在高处无遮拦处休息、睡觉,防止坠落。11.塔吊等各种升降设备严禁载人。12.在石棉瓦屋面工作时,要用木板、梯子等物垫在石棉瓦上面,才能走人,防止石棉瓦坠落。13.不论任何情况,不得在墙顶上工作或通行。14.脚手架的负荷,每平方米不得超过270kg/m215.脚手板、斜道板、跳板的交通运输道、楼梯等应随时请扫。16.进行高空焊接,气割时必须事先清理火星飞溅范围内的易燃,易燃物或采取可靠的隔离措施才能施工。17.遇有六级风力时,必须禁止露天高处作业。18.使用梯子时,必须检查梯子是否坚固,是否符合安全要求,立梯坡度以60度为宜,梯底宽度不小于50cm,并应设防滑装置。梯顶无搭勾,梯脚不能稳固时,须有人员扶梯,人字梯拉绳必须牢固。参考文献环境空气质量标准 (GB 3095-2012)声环境质量标准 (GB3096-2008)建筑给水排水设计规范 (GBJ 50015-2003) (2009 年版)室外给水设计规范 (GB 50013-2006)室外排水设计规范 (GB50014-2006) (2014 年版)建筑设计防火规范(GB50016-2014)火灾自动报警系统设计规范 (GB 50116-2013)自动喷水灭火系统设计规范 (GB 50084-2001) (2005 年版)消防给水及消火栓系统技术规范(GB 50974-2014)气体灭火系统设计规范(GB 50370-2005)汽车库,修车库和停车场设计防火规范 (GB 50067-2014)大空间智能型主动喷水灭火系统设计技术规程(CECS 263-2009)建筑灭火器配置设计规范 (GB50140-2005)

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    课程简介:安全工程师【报名条件】以下信息为2015年注册安全工程师报考条件,其他年份要求请以考试报名通知为准。(一)凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,可申请参加注册安全工程师执业资格考试:1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满9年。2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历,从事安全生产相关业务满5年;或……专科学历,从事安全生产相关业务满7年。3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;或……本科学历,从事安全生产相关业务满5年。4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满3年。5、取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位,从事安全生产相关业务满2年。6、取得安全工程、工程经济类博士学位;或取得其他专业博士学位,从事安全生产相关业务满1年。【培训课程报考条件】无限制【报考时间】安全工程师考试报名时间一般在每年的4、5月份。【考试时间】考试时间为每年9月的第*个星期六和星期日。【课程内容】安全生产法、安全生产管理、安全生产技术、事故案例分析等等【报考班型】1、高端班:费用在400-1880元不等,分单科全科适合人群:零基础,自学能力较差需要全面辅导的考生2、取证班:400-1380元不等,分单科全科适合人群:基础一般,备考时间少,想过全科或单科突破的考生3、套餐班:400-800元不等,分单科全科适合人群:基础好,参加过考试或追求性价比的考生【课程形式】网络录播【包含班级】考点串讲、习题班、模考押题、案例专享、直播课等【报班专享】含考前直播密训(考前15天)含案例专项班送WORD版老师真题点睛送WORD版高频考点资料【课程特色】1、老师锁定各科核心考点,零基础高效2、提供精编阶段性学习计划,助教监督学习3、每科考前发放2套押题,临考快速【报考机构】新未来梦想教育现覆盖职业资格教育、学历、资格证报考培训服务,专业致力于打造国内较高端职业人才。【我校服务】1、您报名后,我们有专业的学术服务团队为您服务。给您开通网课、提供代报名服务。2、当您取得证书后,您个人信息将被载入“新未来梦想”高级人才库,并免费获得由我们为您提供的专业的职业指导推荐工作。 

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  8. 武汉简之易教育

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